Ciri-ciri Pemimpin yang Baik

Ciri-ciri Pemimpin yang Baik

Bagikan artikel ini di FacebookBagikan artikel ini di TwitterBagikan artikel ini di LinkedinBagikan artikel ini pada DeliciousBagikan artikel ini di DiggBagikan artikel ini di RedditBagikan artikel ini di PinterestPenulis Ahli Alberto Posse
Ciri-ciri seorang pemimpin yang baik menggambarkan sifat-sifat yang suka ditiru orang lain. Pemimpin yang baik tidak harus keras dan menjengkelkan, mereka juga tidak perlu menjadi alat yang paling tajam di dalam kotak alat. Pikirkan tentang orang-orang yang pendapat dan penilaiannya Anda percayai. Anda tidak perlu menghargai pendapat tukang reparasi otomotif Anda tentang pertanyaan investasi Anda, tetapi Anda mengenali kemampuan kepemimpinannya dalam bidang keahliannya relawan bobby nasution untuk calon walikota medan sendiri. Anda mungkin menghargai pendapatnya tentang politik, tetapi Anda tidak perlu menerima pendapatnya tentang kehidupan setelah kematian atau dalam cara menstabilkan ekonomi.

Jika Anda percaya bahwa pemimpin dibuat dan tidak dilahirkan, lalu mengapa beberapa orang tampaknya mengembangkan sifat-sifat pemimpin yang baik pada usia dini? Ketika saya tumbuh dewasa, kami memiliki sesama siswa di sekolah dasar yang dipercaya semua orang. Saat istirahat, anak-anak akan mengelilingi mejanya karena mereka merasa nyaman melakukannya. Dia memantau kelas dengan tidak adanya guru, dan tidak pernah mengejek siapa pun atau menyalahgunakan wewenangnya dalam proses tersebut. Apa yang membedakan siswa ini dari yang lain? Dia sejak dini memiliki sifat-sifat pemimpin yang baik: Dia adalah seorang komunikator, motivator, dan inspirasi bagi orang lain. Dia menunjukkan keadilan, memperlakukan orang dengan adil, dan memiliki integritas.

Ini adalah sifat-sifat pemimpin yang baik. Para pemimpin yang baik menunjukkan kualitas yang sama, tidak peduli apa tempatnya. Pemimpin yang baik yang merupakan monitor sekolah dasar yang dihormati di antara teman-temannya menghasilkan kepercayaan yang sama dari teman-teman sekelasnya seperti yang diterima seorang jenderal di Angkatan Darat dari pasukannya. komunitas relawan bobby nasution Jika Anda ingin menjadi pemimpin dalam bisnis Anda, maka Anda harus menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda adalah orang sungguhan yang tidak goyah pada keputusan bisnis. Begitu karyawan Anda melihat bahwa Anda adalah orang yang dapat mereka percayai, orang yang berkomunikasi dengan mereka, Anda telah menetapkan fondasi kepemimpinan Anda.

Setelah Anda menetapkan keaslian dan integritas Anda, Anda berada dalam posisi untuk memimpin. Dalam memimpin orang lain, Anda harus meyakinkan mereka bahwa ada tujuan bersama, dan bahwa pencapaian tujuan bersama ini akan menguntungkan semua orang. Setelah karyawan Anda masuk ke tujuan Anda, Anda harus membiarkan pemerintahan longgar dan membiarkan karyawan Anda merasakan pemberdayaan. Semakin Anda mencoba mengendalikan karyawan dan lingkungan Anda, Anda akan semakin tidak efektif. Jika Anda menunjukkan sifat-sifat seorang pemimpin yang baik, Anda akan memimpin dengan tujuan dan penuh kasih, namun dengan gigih membela prinsip-prinsip Anda dan menolak untuk berkompromi dengan mereka.

Ciri-ciri pemimpin yang baik adalah kualitas yang perlu Anda kembangkan jika Anda ingin memaksimalkan ketajaman bisnis Anda. Saat ini, ada modalitas swadaya untuk membantu Anda dalam memenuhi perkembangan pribadi Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *